京都と大阪の府境にある小さな町・大山崎町で、リトルプレスやチラシを作る『大山崎リトルプレイス』での日々
今日もリトルプレス『大山崎ツム・グ・ハグ』の制作に励んでます。。。
新入社員に会社が求めること



新入社員も入社して3カ月前後。研修も終わり、仕事を振られるようになって戸惑う声がちらほら。くすの木先生、彼らにアドバイスがあれば、お願いします。

1.言われたことをキッチリやること

会社が最初に新人に求めるのは、「言われたことをキッチリやること」だ。納期内に、先輩や上司の指示した仕事を100%終わらせる。それが重要。正直、創意工夫も提案も、今は求めていない。それはもう少し仕事を覚えてからでも遅くはない。

2.頼まれたことは決して忘れないこと 

忘れてしまう不安がある場合には、必ずメモを取る。ほんの少しアドバイスするとすれば、納期を前倒しして頑張って仕事を終わらせること。それだけで会社は助かる。 

3.上司に可愛がられることくすのき先生

どんな人が可愛がられるかについては、正解はない。上司を観察して考える。生意気な人を可愛がる人もいれば、従順な人が好きな人もいる。思慮深さを好きな上司もいれば、行動力を重視する人もいる。もちろん、礼儀正しいことは大前提だ。人を観察して対応方法を考えることは、将来顧客と相対した際、必ず役に立つ。                                         つづく

☎&📠075-954-9080
社会保険労務士 楠 木 仁 史
大山崎町下植野宮脇1-22  

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