京都と大阪の府境にある小さな町・大山崎町で、リトルプレスやチラシを作る『大山崎リトルプレイス』での日々
今日もリトルプレス『大山崎ツム・グ・ハグ』の制作に励んでます。。。
この仕事をしていると、取引先の社長から「弊社の労務管理は楠木さんに全面的にお任せしたい」と頼まれることがある。極めて光栄なお申し出ではあるが、「貴社でそれができるのは、社長である貴方や権限を委譲された取締役統括本部長といった人たちです」と丁重にお断りする。

そもそも、労務管理とは何だろうか。労働保険の事務手続き? 健保の資格得喪業務? 社会保険や労災保険の給付請求? いや、全て違う。それらはいずれも大切な仕事だが、単なる手続き上の事務処理だ。

「働く幸せ」というものを、今一度考えてみよう。それは、「人に愛されている」「人から必要とされている」「人の役に立っている」「人に認められている」、この4つを感じることだと私は考えている。

「働ける」「働きたい」と思うことは、幸せを求めるようとする人間の証であり、同時に生きる喜びを感じることにもつながる。だからこそ人間は、辛くてしんどくて、どうにもならない時でも、必死になって「働く幸せ」を追い求めるのだろう。だから、会社や上司は部下の「働く幸せ」を守らなければならず、絶対に奪ってはならない。ハラスメントなど、もってのほかである。
☎&📠075-954-9080
社会保険労務士 楠 木 仁 史
大山崎町下植野宮脇1-22 


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くすのき労務経営管理事務所【労務管理の必要性と重要性及びその歴史的考察 ❶】

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