京都と大阪の府境にある小さな町・大山崎町で、リトルプレスやチラシを作る『大山崎リトルプレイス』での日々
今日もリトルプレス『大山崎ツム・グ・ハグ』の制作に励んでます。。。
 みなさんは、有給休暇を利用していますか? 使わないと消えてしまいますよ。

 年次有給休暇は年間一定日数付与され、40日まではストックされます。しかし、それ以上の日数が消化されずにたまった場合、40日を超える分は消えてしまいます。会社によっては有給休暇を取りづらい空気があり、多くても年に1日~2日しか取れていない人が少なくないようです。「残業=エライ、休日出勤=頑張ってる、有休破棄=やる気あり」といった休暇を取得しづらい会社の空気を批判し、「休めないなら、せめて買い取れよ」と訴えたい気持ちも解ります。

 労働基準法115条では、退職手当を除く賃金その他の請求権については2年の時効で消滅すると定められています。年次有給休暇を取得する権利もこの定めに服し、2年で消滅してしまいます。しかし、有給休暇を取得しにくい企業もあるのが実情です。せめて、「買い取って」とは要求できないものでしょうか。
 残念ながら、会社が労働者の有給休暇を買い取るようなことはできないのが原則です。なぜなら、継続勤務(1年6カ月以上)している者に与えられる休暇だという労働基準法39条で定める有給休暇の趣旨に反するからです。   
つづく


☎&📠075-954-9080
社会保険労務士 楠 木 仁 史
大山崎町下植野宮脇1-22

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